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アネストで就業中の方へ
スタッフの皆様がより快適にお仕事をしていただけるよう、各種ご相談・お問い合わせ・変更届け（氏名・住所・給与振込口座などの変更）を受け付けております。
困ったときの連絡先
TEL：03-5784-6844（基本受付時間 平日9:00～17:30）
Mail:info@honest-connect.com
※メールでのお問い合わせに関しては、必ず「氏名」「派遣先企業」「希望する連絡先」「相談・問い合わせ内容・変更内容」を明記してください。
よくあるお問い合わせ
□各種証明書の発行
必要に応じて、採用証明書、在籍証明書、退職証明書、各種証明書の発行を行っております。
□在籍確認
クレジットカード等のお申し込み等で、在籍確認が必要な場合は、事前にその旨弊社までご連絡ください。
ご本人様より事前に連絡がない場合はお応えしておりません。
□遅延証明給与保証制度
公共交通機関の遅延に伴う遅刻の場合、最大30分までの遅刻を給与保障いたしますので、タイムシート提出時に遅延証明書を一緒にご提出ください。
就業に関することは就業規則・ハンドブックに記載がありますので、ご参照ください。
各種書類ダウンロード
就業規則（PDF：212KB） ハンドブック（PDF：544KB） タイムシート（PDF：102KB） 有休申請書（PDF：57KB） 交通費申請書（PDF：78KB） タイムシート記入について よくある問い合わせ（PDF：13KB）
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PDFファイルの閲覧にはADOBE READERが必要です。 無償版のダウンロードはこちらから。 |
有給休暇
6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤していれば、10日間/年の有給休暇が支給されます。
また6ヶ月以降については継続勤務年数に応じて、年次有給休暇を付与します。
| 勤続年数 | 6ヶ月 | 1年6ヶ月 | 2年6ヶ月 | 3年6ヶ月 | 4年6ヶ月 | 5年6ヶ月 | 6年6ヶ月以上 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 付与日数 | 10日 | 11日 | 12日 | 14日 | 16日 | 18日 | 20日 |
※年次有給休暇の有効期間は2年間です。
※年次有給休暇の算定は、所定労働時間を算定の基本とし、1日の最大は8時間とします。
※週の所定労働日数や時間が、通常よりも少なかった場合は上記表の付与と異なります。
詳しくは「就業規則」をご参照ください。
社会保険
【加入要件】
加入要件を満たしている方については、それぞれの保険にご加入いただきます。
□健康保険・厚生年金保険
2ヶ月を超える雇用契約があり、1日または1週間の所定労働時間が一般社員（派遣の場合は派遣元）のおおむね4分の3以上、かつ1ヶ月の勤務日数が一般社員のおおむね4分の3以上であること。
□雇用保険
1週間の所定労働時間が20時間以上あり、1年以上雇用されることが見込まれること。
※労働者災害補償保険（労災保険）はアネスト負担により、皆さま全員に無条件でご加入いただきます。
【変更・喪失手続き】
下記に該当する場合は変更・喪失手続きが必要となりますので、速やかに弊社社会保険担当までご連絡ください。
TEL：03-5784-6844
□変更
ご結婚やお引越し等により、氏名やご住所等を変更された場合は、 変更手続きが必要です。
□喪失
退職、契約満了等による終了、契約内容の変更により加入条件を満たさなくなった場合は、それぞれの被保険者資格の喪失手続きが必要です。
アネストは「 シーイーシー健康保険組合 」に加入しています。
皆さまが安心して就業していただけるよう充実した福利厚生、施設割引サービスをご用意しています。
健康診断
年一回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
施設割引サービス
契約宿泊施設・提携宿泊施設・スポーツクラブを特別割引料金でご利用いただけます。
シーイーシー健康保険組合について、もっと詳しくお知りになりたい場合は、 シーイーシー健保のHP をご覧ください。
